Lücke im Lebenslauf? Kein Problem.

Auch andere Dinge, die in einem Lebenslauf fehlen können, sind bei unseren Stellenangeboten kein Problem. Wer bei uns im persönlichen Kontakt, im Vorstellungsgespräch oder beim Probearbeitstag überzeugt, hat die besten Chancen, einen Arbeitsvertrag in den Händen zu halten. Mittlerweile haben wir den Bewerbungsprozess so weit vereinfacht, dass sich Bewerberinnen und Bewerber bequem per Handy über einen WhatsApp-Fragebogen bei uns bewerben können.

In Zeiten des Fachkräftemangels gewinnt die aktuelle Diskussion um die sogenannten “Neets” – Menschen, die weder in Ausbildung noch in Arbeit oder Studium sind – zunehmend an Aktualität. Derzeit werden bundesweit rund 630.000 Menschen, die am Anfang ihres Berufslebens stehen, als “Neets” bezeichnet. Eine wichtige Zielgruppe auch für uns, denn bei uns können Menschen auch ohne Ausbildung und Vorkenntnisse wertvolle Erfahrungen und Erfolge sammeln.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Außendienst treffen genau diese Menschen, wenn sie tagsüber Stromverträge verkaufen, Menschen, die zu Hause sind, und sehen oft das Potenzial. Manchmal reichen unseren erfahrenen Vertriebsmitarbeitern zwei, drei Sätze im persönlichen Gespräch, um zu erkennen, ob jemand für den Vertrieb geeignet ist. Der direkte Kontakt von Angesicht zu Angesicht erleichtert den Berufseinstieg mehr als nervige Social-Media-Werbung oder unpassende Vorschläge vom Jobcenter.

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